Impactar en 2025: cómo evoluciona el pensamiento innovador en las empresas
Cada vez es más normal escuchar aquello de que “todo está inventado”. Encontrar ideas innovadoras supone una tarea tan compleja como necesaria en cualquier ámbito, contexto o sector para la que no existe ninguna ‘fórmula mágica’. Dentro del terreno empresarial, la innovación puede aplicarse a gran y pequeña escala como un mecanismo para adaptarse a un paradigma cambiante y sacar, al mismo tiempo, provecho del mismo.
La generación de ideas innovadoras ha de ser transversal a cualquier actividad empresarial: abarca desde la implementación o mejora de tareas concretas hasta el modelo de organización de toda la entidad. En cualquier caso, la propuesta en cuestión debe estar integrada en un marco que permita la definición de un objetivo así como la medición de resultados y el aprendizaje a partir de los mismos. Y es que no solo se trata de dar con la tecla para encontrar algo diferente, sino de que al mismo tiempo sea productivo. Porque no todo lo nuevo es inherentemente positivo.
¿Existe una ‘generación del cambio’?
Frente a un objetivo tan importante como complejo, existen varias corrientes: por un lado, están quienes confían a ciegas en la frescura de la Generación Zeta para salir de lo establecido y dar con nuevas perspectivas. Por otro lado, están aquellos que prefieren que la innovación llegue de la mano de las generaciones más veteranas que conocen bien su sector y pueden identificar con más facilidad aquellos puntos que nadie ha transitado.
También están aquellos que creen que la respuesta será más fácil de encontrar con equipos diversos, en los que empleados de diferentes generaciones, perfiles y contextos puedan aportar su visión del mundo para crear un ecosistema lo más variado posible. Las nuevas ideas pueden surgir a partir de detonantes muy diferentes, y no siempre están al alcance de todas las miradas.
Incluso con este pensamiento integrador, cabe preguntarse si todo el mundo puede ser innovador o si es un don que viene de serie a un número determinado de personas. Hay quienes se plantean si surgían más ideas disruptivas hace unas décadas o si, por el contrario, las nuevas generaciones y los avances como la Inteligencia Artificial (IA) han hecho que los brainstormings sean más productivos que antes.
Voces expertas en innovación
A estas y otras muchas dudas responderán varias voces expertas en elDiario.es, en un encuentro organizado con la colaboración de Acciona. El coloquio, titulado ‘Impactar en 2025: cómo evoluciona el pensamiento innovador en las empresas’, contará con la intervención de Jorge Barrero, director general de Cotec para la Innovación; Esther Borao, directora del Instituto Tecnológico de Aragón (ITA), y Jesús Zarranz, responsable en el Hub de Innovación Digital de Acciona. El debate estará moderado por David Noriega, periodista de elDiario.es.
Únete a la conversación el próximo lunes 2 de junio a las 18:00 horas a través de esta misma página o desde nuestros canales de Facebook, X y YouTube.
