Este es el calendario laboral para el año 2026 en Castilla y León: días festivos y puentes

El Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León ha aprobado este jueves el calendario de fiestas laborales con carácter retribuido y no recuperable en Castilla y León para 2026. Las principales novedades respecto al año 2025 es que se va a pasar al lunes 2 de noviembre la festividad del Día de Todos los Santos, al caer el 1 en domingo. Por su parte, el Día de la Constitución, se traslada del domingo 6 de diciembre al lunes 7.

El portavoz de la Junta de Castilla y León ha explicado que las fiestas laborales serán el 1 de enero; el 6 de enero, Epifanía del Señor; 2 de abril, Jueves Santo; 3 de abril, Viernes Santo; 23 de abril, Día de la Comunidad y el 1 de mayo, Fiesta del Trabajo.

Ni en junio ni en julio habrá festivos, salvo los que marquen las localidades, y el siguiente día de fiesta laboral será el 15 de agosto, Asunción de la Virgen; 12 de octubre, Fiesta Nacional de España; 1 de noviembre, Día de Todos los Santos (pasa al lunes 2 de noviembre); 6 de diciembre, Día de la Constitución (pasa al lunes 7 de diciembre); 8 de diciembre, Día de la Inmaculada Concepción y, por último 25 de diciembre, Natividad del Señor.

Según ha apuntado la Junta en un comunicado, la elaboración del calendario se ha realizado manteniendo el respeto a las fiestas tradicionales de la Comunidad Autónoma, las demandas sociales y las necesidades del sistema productivo.

Además, han señalado, que se ha contado con la consulta previa al Consejo Regional de Trabajo de Castilla y León, en el que están representadas las organizaciones empresariales y sindicales más representativas. Igualmente, se ha sometido al correspondiente trámite de participación, audiencia e información pública, sin que se haya registrado ninguna sugerencia en contra.

Estas catorce fiestas se establecen sin perjuicio de las dos fiestas de carácter local que deberán ser determinadas para cada municipio por la autoridad laboral competente, a propuesta del pleno del ayuntamiento respectivo.